مدیریت کسب و کار و بهروری
توضیحات کتاب
کتاب مدیریت کسب و کار و بهره وری
کتاب مدیریت کسب و کار و بهروری جزو دسته کتاب دانشگاهی است که در دسته مجموعه کتاب حقوقی انتشارات جنگل جای گرفته است.
ناشر: نشر آها
مولفان: مهدی سعیدی کیا و فیروزه طبیب زاده
در طول تاریخ همواره کسب و کار معنا و تعریف مشخصی داشته اما در طی قرن گذشته و مخصوصا ده های اخیر و با پیشرفت تکنولوژی و تحولات گسترده در زمینه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، فضای کسب و کار دچار تغییرات عظیمی شده است. این تغییرات بزرگ نه تنها حال و هوای کسب و کار ها را پیچیده اما پویا تر کرده اند بلکه ویژگی ها و گزینه های متنوعی را برای خلق و ارائه محصولات و خدمات در اختیار مدیران و کارآفرینان قرار داده است. در همین فضا مدیریت کسب و کار نیز به عنوان یک مفهوم جدید وارد فرهنگ لغت دنیای کسب و کار شده تا از طریق مهارت های مدیریتی نسبت به تغییرات روزانه این شرایط و محیط آمادگی لازم را ایجاد کند.
سرفصل های کتاب مدیریت کسب و کار و بهروری
فصل اول: مفاهیم اولیه مدیریت کسب و کار و مدیریت
در این فصل به مفهوم کسب و کار پرداخته شده، اهداف کسب و کار بیان می گردد، با طبقه بندی کسب و کارها آشنا می شویم، اندازه کسب و کار را می سنجیم و با مفهوم و سطوح مدیریت آشنا می شویم
فصل دوم: به مدل کسب و کار و همچنین طراحی اصلی کسب و کار می پردازد.
موضوعات مطرح شده این فصل عبارتند از: مفاهیم اولیه کسب و کار، مدل کسب و کار، اجزای مدل کسب و کار، الگو های مدل های کسب و کار، تکنیک های طراحی مدل کسب و کار، طرح کسب و کار، اجزای طرح کسب و کار، اجرای مدل کسب و کار، ارزش گذاری و تامین مالی یک مدل کسب و کار
فصل سوم: مدیریت رشد کسب و کار
در این فصل با مراحل راه اندازی کسب و کار آشنا شده و موضوعات مهم آن را بررسی می کنیم. اصول کسب و کار، انواع شرکت ها، علائم تجاری، طرح های صنعتی، اسرار تجاری، کپی رایت، مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازاریابی و تبلیغات از جمله موضوعات مطرح شده این فصل هستند
فصل چهارم: فعالیت های مرتبط با یک کسب و کار سود آور
تعیین مشتریان هدف، شناسایی و ارزیابی منابع، امور مالی، ترازنامه، نقطه سر به سر، شناسایی هزینه ها، برآورد هزینه ها، قیمت گذاری و استراتژی قیمت گذاری از جمله موضوعات مطرح شده این فصل هستند
فصل پنجم: بهره وری
در این فصل با بهره وری، تعاریف بهره وری، انواع بهره وری، سطوح بهره وری، اندازه بهره وری و روش های اندازه گیری بهره وری آشنا می شویم
فصل ششم: مدیریت بهره وری
در فصل آخر با موضوعاتی چون: عوامل موثر بر افزایش بهره وری، عوامل داخلی و خارجی بهره وری بنگاه، راهبرد بهبود بره وری و عناصر اصلی بهره وری از جمله موضوعات مطرح شده هستند