کتاب Win at Work and Succeed at Life اثر Michael Hyatt و Megan Hyatt Miller
اگر بر این باورید که باید ساعات طولانی را صرف کرد تا در حرفه خود پیشرفت نمود و آرزوهای شخصی خود را برای لذتبردن از زندگی بهطور کامل کنار گذاشت، با یک انتخاب غیرممکن روبهرو هستید. پس چرا بهطور همزمان در زندگی شخصی و شغلی موفق نمیشوید؟ آیا دوست ندارید با ساعات کاری کمتر پول بیشتری بهدست آورید؟ در کتاب Win at Work and Succeed at Life افسانههایی که از کار بیشاز حد حمایت میکند از بین میرود و به شما نشان میدهد که چگونه در محل کار بدون قربانیکردن زندگی شخصی به موفقیت رسید؛ مفهومی که به آن Double win یا برد دوگانه میگویند.
پنج اصل کلیدی برای موفقیت در کار و زندگی: خلاصه کتابWin at Work and Succeed at Life
رهبران بزرگ به سمت پیروزی سوق داده میشوند، با اینحال پیروزیهای شغلی میتواند هزینه زیادی برای سلامتی، روابط و رفاه شخصی داشته باشد. چرا هم پیروزی در کار و هم موفقیت در زندگی غیرممکن بهنظر میرسد؟ روش ارائهشده در کتاب Win at Work and Succeed at Life این امکان را میدهد تا تا شغل خود را فدای روابط، سلامت یا منافع شخصی نکنید. همچنین برای دستیابی به موفقیت حرفهای مجبور نیستید زندگی شخصی خود را بهخطر بیندازید. در حقیقت شما میتوانید هر دو را در کنار هم داشته باشید. پنج اصل برای بازنگری در کار و بهرهوری و بازدهی بیشتر و موفقیت در زندگی بهطور همزمان وجود دارد:
-
تشخیص موفقیت چندبعدی است؛ کار مهم است، اما میتوان در تشکیل خانواده، داشتن دوستان خوب، خدمت به جامعه، تناسب اندام و خیلی موارد دیگر هم موفق بود. موفقیت واقعی تنها زمانی بهدست میآید که در تمام زمینههایی که برایتان مهم است موفق باشید، نه فقط در شغل و کارتان.
-
محدودیتها ابزارهای بازدهی و بهرهوری بسیار خوبی هستند؛ محدودیتها همیشه شما را مجبور به انتخاب میکند، زیرا هر انسانی زمان، پول و انرژی محدودی دارد. وقتی با این محدودیتها کار کنید دستاوردهای فوقالعاده و تفکر تازهای را تجربه میکنید، پس از محدودیتها استقبال کنید.
-
تعادل بین کار و زندگی حقیقتاً امکانپذیر است؛ این تعادل افسانه نیست، میتوان به آن دست یافت اما آگاه باشید که این یک حرکت پویا است. یعنی برای رسیدن به آن باید تنظیمات مداوم و دقیق انجام داد. مراتب زندگی خود را بررسی کنید و به هر کدام وزن مربوط به خود را اختصاص دهید.
-
قدرت عظیمی در عدم موفقیت وجود دارد؛ داشتن سرگرمی، فعالیتهای هنری و گذراندن وقت برای پرورش خانواده بهطور باورنکردنی غنی و ترمیمکننده است. برای انجام کارهایی که دوست دارید اما در ترازنامه شما بهچشم نمیخورد، حتما زمانی را اختصاص دهید.
-
استراحت اساس و پایه بازدهی بالاست؛ مردم هر روز سعی میکنند فعالیتهای بیشتری را برای بازدهی بالا انجام دهند. در این تله نیفتید! شما باید به اندازه کافی استراحت کنید تا احساس خوبی داشته باشید. خوابیدن کاری است که باید برای شارژ باتریهای خود در طولانی مدت انجام دهید.
در بخشی از کتاب Win at Work and Succeed at Life میخوانیم:
Time and again we've seen leaders multiply their revenue and slash their hours. We've seen them achieve unprecedented success in their career and in their personal life. We've watched our coaching clients become more productive while at work and fully present when at home. They just needed a new approach. Maybe you're in the same boat.
عملکرد بهتر: درباره کتاب Win at Work and Succeed at Life
مایکل هایت و مگان هایت میلر میدانند که ما میتوانیم بهتر عمل کنیم، زیرا مایکل آن را در بیش از چهار دهه فعالیت خود بهعنوان یک مدیر اجرایی موفق و یک شوهر و پدر دوستداشتنی دیدهاست. در حال حاضر این پدر و دختر× مدیران را برای موفقیت در هر دو زمینه هدایت میکنند. کتابWin at Work and Succeed at Life که یک کتاب انگیزشی و موفقیت محسوب میشود، با پشتوانه تحقیقات علمی و روانشناسی و با مطالعات روشنگر در مورد تجارت و مدیران، یک راهنمای دستیابی به تعادل بین کار و زندگی و بازیابی میانهروی است. نویسندگان در این کتاب پیشنهاد میکنند که کارکردن دیوانهوار در ساعات طولانی بهگونهای که برای خانواده، دوستان و سایر علاقهمندیهای خود وقت نداشته باشید کوتهبینانه و متزلزل است. درک نیروهای فرهنگی و تاریخی که شما را مجاب میکند برای موفقیت باید بیش از حد کار کنید نیز در این کتاب مورد بررسی قرار میگیرد. این کتاب ساده، اما بسیار کاربردی راههایی برای بهدستآوردن آگاهی در مورد آنچه در محل کار و سایر بخشهای زندگی مورد نیاز است ارائه میدهد. پیش از این نویسندگان اصول موجود در کتاب را بهصورت پادکست، دورههای آموزشی و سایر نوشتههای خود ارائه دادهاند، اما این کتاب همه آنها را بهگونهای ارائه مینماید که میتواند واقعاً زندگی را تغییر دهد.
جان مکسول بنیانگذار شرکت Maxwell مینویسد: «این کتاب پر از ایدهها و ابزارهای عملی و قابل تأمل است و حتی به پرمشغلهترین حرفهها کمک میکند تا تنش بین کار و زندگی را به پیروزی در هر دو تبدیل کنند.»
لورا واندرکام، نویسنده کتابهای پرفروش Off the Clock و Juliet's School of Possibilities در مورد کتاب میگوید: «موفقیت بهمعنای فداکردن یک زندگی کامل نیست و یک زندگی کامل نیازی به فداکردن موفقیت ندارد. این کتاب تأثیرگذار استراتژیهای جادویی را به اشتراک میگذارد که در آن افراد موفق بهطور کامل برای خانواده و جامعه خود نیز حضور دارند. برای هرکسی که بهدنبال پیروزی در تمام زمینههای زندگی است بهشدت توصیه میشود.»
جان تاونسند، نویسنده کتاب پرفروش نیویورک تایمز بهنام Boundaries میگوید: « نویسندگان کتاب ثابت میکنند که این یک بازی در مجموع صفر نیست بلکه اگر شما از دستورالعملهای واضح و عملی آن پیروی کنید، میتوانید هر دو را داشته باشید.»
طبق گفته کریگ گروشل نویسنده پرفروش نیویرک تایمز، کتاب Win at Work and Succeed at Life این قدرت را دارد تا طرز تفکر و کار شما را بهشیوهای عمیق تغییر دهد. با استفاده از اصول و شیوههایی که نویسندگان ارائه دادهاند نهتنها برنده خواهید شد بلکه به آرامش و رضایت خاطری میرسید که همه ما برای رسیدن به آن در زندگی تلاش میکنیم.
این کتاب توانست امتیاز ۴.۷ از ۵ سایت آمازون را بهدست آورد و خواندن آن به کسانی که بهدنبال موفقیت همزمان در کار و زندگی هستند توصیه میشود.
مایکل هایت و مگان هایت میلر: درباره نویسندگان کتاب Win at Work and Succeed at Life
مایکل هایت، مدیر اجرایی و بنیانگذار شرکت Michael Hyatt است. او چندین شرکت معتبر را در طول سالها گسترش داده؛ از جمله یک شرکت انتشاراتی ۲۵۰ میلیون دلاری با بیش از ۷۰۰ کارمند. همچنین شرکت تحت مدیریت خودش در طی چهار سال بیش از ۶۰ درصد رشد داشتهاست. شرکتهای او در طول سهسال در لیست سریعترین شرکتهای آمریکایی در حال رشد قرار گرفتهاست. او نویسنده چندین کتاب پرفروش نیویورک تایمز، والاستریت ژورنال و USA Today از جمله Platform، Living Forward، Your Best Year Ever، Free to Focus و The Vision Driven Leader هم است. مایکل هماکنون با همسر، پنج دختر و ۹ نوه با موفقیت دوگانه زندگی میکند.
مگان هایت میلر، مدیر اجرایی شرکت Michael Hyatt است. او همچنین مجری پادکست Lead to Win است که بهطور ثابت در لیست ۱۰۰ پادکست برتر اپل قرار دارد. مگان بهعنوان طراح فرهنگ برجسته این شرکت، متعهد است تا به تیمش کمک کند که در کار پیروز و در زندگی موفق شوند و در عینحال نتایج فوقالعادهای به مشتریان ارائه دهند. با مدیریت او شرکت توانست بهعنوان یکی از بهترین مکانهای کاری در سال ۲۰۲۰ انتخاب شود. او هماکنون بههمراه همسر و پنج فرزندش در فرانکلین زندگی میکند.