کتاب سختی کارهای سخت The Hard Thing About Hard Things اثر بن هاروویتز Ben Horowitz

اگر به‌تازگی کسب‌وکار خود را شروع کرده‌اید و به دنبال یک نقشه راه برای پیشرفت سریع‌تر می‌گردید، کتاب The Hard Thing About Hard Things (سختی کارهای سخت) اثر بن هاروویتز دقیقاً برای شماست. این کتاب دردسرها و چالش‌های یک مدیر‌عامل تازه‌کار را زیر ذره‌بین قرار می‌دهد.

کتابی برای مدیرعامل‌های تازه‌کار: خلاصه کتاب The Hard Thing About Hard Things

کتاب The Hard Thing About Hard Things برای مدیرعاملانی است که در حوزه تکنولوژی فعالیت می‌کنند. اگر شما هم در این دسته قرار دارید،  بهتر است بدانید که هاروویتز در این کتاب مشکلات پیش‌روی یک استارت‌ آپ را بررسی می‌کند. از نظر او مدیریت چیزی بیشتر از ایده‌پردازی یا طراحی بیزینس مدل است.

اگر با کتاب‌های مدیریتی آشنا باشید، حتماً می‌دانید که اکثر آن‌ها می‌خواهند در یک کتاب، تمام سطوح مدیریتی، شامل مدیریت عملیاتی، مدیریت میانی، مدیریت ارشد و ... را پوشش دهند. ولی کتاب پیش روی شما، با همه کتاب‌هایی که تاکنون در این زمینه خوانده‌اید، فرق دارد. روی صحبت این کتاب بیشتر، با افرادی است که در بالاترین سمت مدیریتی قرار دارند. مدیر عاملان با خواندن این کتاب می‌توانند مسیر حرکت خود را تغییر دهند و با قدرت بیشتری با چالش‌هایشان مواجه شوند.

اصولاً مدیران عامل شرکت‌ها یا خودشان بنیانگذار آن شرکت هستند یا از بیرون به این سمت، منسوب شده‌اند. هدف اصلی نویسنده، گروه اول است اما قطعاً گروه دوم هم با خواندن آن می‌توانند کارهای بزرگی انجام دهند.

این کتاب به مدیر عاملان کمک می‌کند تا کسب‌و‌کار خود را گسترش دهند و با مدل ذهنی مدیران باتجربه، آشنا شوند. درواقع آن‌ها مقاوت وعبور کردن از شرایط سخت را یاد می‌گیرند و نحوه درست کنترل کردن شرایط را می‌آموزند.

کتابی از جنس تجربه‌هایی برای رسیدن به موفقیت: درباره کتاب The Hard Thing About Hard Things

در‌حالی‌که در کشور ما، مدیرعاملان همواره با مشکلات بزرگی دست‌وپنجه نرم می‌کنند، خواندن کتاب The Hard Thing About Hard Things می‌تواند خیلی مفید باشد. حرف‌های این کتاب بسیار ملموس است؛ چون از زبان نویسنده‌ای بیان می‌شود که خودش یک کارآفرین موفق به حساب می‌آید و با مشکلات و سختی‌های بزرگی، دست‌وپنجه نرم کرده‌است. او می‌خواهد با نوشتن چنین اثری، از مشکلات بزرگش بگوید و این‌که چگونه از پس آن‌ها برآمده‌است.

ممکن است مدیر عاملان بارها در شرایطی قرار بگیرند که احساس کنند همه‌چیز به‌هم ریخته و هیچ‌چیز سرجایش نیست. در این شرایط، آن‌ها باید یکسری تصمیم‌های مهم برای شرکت اتخاذ کنند تا هرچه‌سریع‌تر مجموعه را از فروپاشی نجات دهند. این تصمیم‌ها می‌تواند شامل برکناری بعضی از کارکنان باشد یا برخی از مدیران اجرایی. چنین تصمیم‌گیری‌هایی خیلی مهم است و می‌تواند اثرات بزرگی برجای بگذارد. به همین دلیل باید راه‌ورسم درست آن را آموخت. اگر شما هم مدیر عاملی هستید که می‌ترسید شرایط از کنترل‌تان خارج شود، همین امروز برای خواندن این کتاب اقدام کنید.

شما با خواندن این کتاب یاد می‌گیرید که چگونه به نیروهای خود، اصول درست کار کردن را بیاموزید و در تمام شرایط از منفعت خود و کارمندان‌تان مراقبت کنید. اگر شما یک مدیر عامل تازه‌کار هستید و تجربه کمتری در زمینه مدیریت دارید، ممکن است هر روز با حجم عظیمی از سؤالات مختلف مواجه شوید که پاسخ آن‌ها را در این کتاب پیدا خواهید کرد. مثلاً شاید شما ندانید که چگونه باید بهترین مدیران اجرایی را استخدام کنید و آیا آوردن چنین مدیرانی از یک شرکت بزرگ به یک شرکت کوچک، کار سختی‌ست یا آسان؟ یا شاید برای‌تان سؤال باشد که کدام مسیر، شرکت شما را به موفقیت‌های بزرگ می‌رساند. با خواندن این کتاب، به خودتان فرصت دهید که به پاسخ تمام این سؤال‌ها دست پیدا کنید. ‌

کتاب The Hard Thing About Hard Things یکی از بهترین کتاب‌هایی‌ست که در سال‌های اخیر در حوزه مدیریتی نوشته شده‌است. امتیاز این کتاب در سایت آمازون 4.7 از 5 است و نشریه PandoDaily آن را  باارزش‌ترین اثر در زمینه استارت آپ می‌داند.

در بخشی از کتاب می‌خوانیم:

Every time I read a management or self-help book, I find myself saying, “That’s fine, but that wasn’t really the hard thing about the situation.” The hard thing isn’t setting a big, hairy, audacious goal. The hard thing is laying people off when you miss the big goal. The hard thing isn’t hiring great people. The hard thing is when those “great people” develop a sense of entitlement and start demanding unreasonable things. The hard thing isn’t setting up an organizational chart. The hard thing is getting people to communicate within the organization that you just designed. The hard thing isn’t dreaming big. The hard thing is waking up in the middle of the night in a cold sweat when the dream turns into a nightmare.

بن هاروویتز، درباره نویسنده کتاب The Hard Thing About Hard Things

بن هاروویتز (Ben Horowitz) یک کارآفرین، تاجر، سرمایه‌گذار، وبلاگ‌نویس و نویسنده مشهور است. نام او در لیست ثروت‌مندترین سرمایه‌گذاران جهان قرار دارد و موفقیت‌های بزرگی در زندگی خود کسب کرده‌است. کتاب‌های او، به زبان‌های مختلفی در سراسر دنیا ترجمه شده و برخی از آن‌ها در لیست پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز قرار گرفته‌اند.

هاروویتز با تأسیس یک Cultural Leadership Fund، بزرگ‌ترین مدیران دنیا را به بهترین شرکت‌هایی که در زمینه تکنولوژی فعالیت می‌کنند، معرفی کرده وبرای جوان‌های آفریقایی آمریکایی فرصت‌های شغلی بی‌نظیری ایجاد نموده‌است.

هاروویتز بهتر از هرکسی اصول درست مدیریتی را می‌داند و تاکنون این اصول را به مدیران زیادی آموزش داده‌است. او پیش از تأسیس شرکت سرمایه‌گذاری خودش، برای مدتی طولانی در شرکت‌های سهامی کار کرده و ارزش سهام‌های کوچک را تا رقم‌های میلیاردی، بالا برده‌است. به همین دلیل او  بهترین کسی است که می‌تواند اصول درست کارکردن را به ما یاددهد.