کتاب نقطه قوت خود را بشناسید Strengthsfinder 2.0 اثر تام رث Tom Rath
تابه‌حال برایتان پیش آمده‌است که حس کنید به جایی که هستید تعلق ندارید؟ اگر به هنگام کار این حس به شما دست داد باید آن را جدی بگیرید. این حس بدین معناست که استعداد شما در جای دیگری نهفته است و تنها باید خود و استعدادهایتان را کشف کنید تا در کاری که می‌کنید حس خوبی داشته باشید و در آن کار بهترین باشید. بدون شک شما در راه کشف نقاط قوتتان به راهنمایی نیاز دارید که اینجاست. پس یک لحظه هم صبر نکنید و در ادامه با معرفی کتاب Strengthsfinder 2.0 با انتشارات جنگل همراه باشید.
خلاصه کتاب Strengthsfinder 2.0
آیا شما این فرصت را دارید که هر روز کاری را کنید که در آن بهترین هستید؟
به احتمال زیاد شرایط شما اینطور نیست. خیلی مواقع استعدادهای طبیعی ما بدون استفاده باقی می‌مانند. از گهواره تا اتاق کارمان، ما اکثر زمان‌مان را به‌جای تقویت نقاط قوتمان، صرف جبران کمبودهایمان می‌کنیم. برای اینکه به مردم کمک شود استعدادهای درونی خود را کشف کنند، گلوپ Gallup اولین آزمون آنلاین خود را در سال ۲۰۰۱ رونمایی کرد که در جهان مانند بمب منفجر شد و به میلیون‌ها نفر کمک کرد که ۵ استعداد برتر خود را کشف کنند.
در این کتاب، گلوپ از جدیدترین و کامل‌ترین نسخه از این آزمون محبوب پرده‌برداری می‌کند. کتاب Strengthsfinder 2.0 پرشده است از صدها استراتژی که تک‌تکشان برای شکوفایی استعدادهایتان لازم‌اند. این کتاب جدید به همراه وبسایت Strengthsfinder نگاه شما به خودتان را برای همیشه تغییر خواهد داد.
درباره کتاب Strengthsfinder 2.0
کتاب Strengthsfinder 2.0 نوشته تام راث در شرکت گلوپ است که در سال ۲۰۰۷ برای اولین بار منتشر شد. Strengthsfinder 2.0 در واقع نسخه تکمیل‌شده آزمون نقاط قوت کلیفتون است که توسط روانشناس، محقق و کارآفرین آمریکایی، دونالد کلیفتون در سال ۱۹۹۹ ساخته شده‌بود. کلیفتون که رئیس شرکت گلوپ و پدربزرگ نویسنده کتاب حاضر بود، به عنوان پدر روانشناسی وابسته به نقاط قوت شناخته می‌شود. در سال ۲۰۱۷ شرکت گلوپ نام آزمون Strengthsfinder را به یادبود و بزرگداشت خالق آن، به CliftonStrengths تغییر داد.
کتاب Strengthsfinder 2.0 که یکی از مهم‌ترین کتاب‌ها در ژانر موفقیت و به صورت دقیق‌تر جزو کتاب‌های موفقیت شغلی است. در سال ۲۰۱۱ در The Economist به‌عنوان یکی از کتاب‌های پرفروش جهانی در زمینه بیزینس قرار گرفت و در لیست کتاب‌های پرفروش وال استریت ژورنال نیز در جایگاه اول قرار گرفت. لازم به ذکر است که کتاب Strengthsfinder 2.0 در سایت آمازون در بین ۲۰ کتاب برتر و پرفروش تاریخ آمازون جای دارد.
درباره تام رث، نویسنده کتاب Strengthsfinder 2.0
تام رث Tom Rath نویسنده آمریکایی و مشاور رفاه و نقاط قوت کارمندان است که در سال ۱۹۷۵ متولد شد. رث تحصیلات دانشگاهی خود را در رشته روانشناسی در دانشگاه‌های میشیگان و پنسیلوانیا به انجام رساند و پس از آن در شرکت Gallup به‌عنوان دانشمند و مشاور مشغول به کار شد. اولین کتاب تام رث How Full Is Your Bucket (سطل شما چقدر پر است؟) نام داشت که به همراه پدربزرگش دونالد کلیفتون Donald Clifton که تنها یک سال بعد درگذشت، نوشت. این کتاب در سال ۲۰۰۴ یکی از کتاب‌های پرفروش نیویورک تایمز بود. رهبری براساس نقاط قوت Strengths Based Leadership کتاب دیگر این نویسنده ماهر است که به همراه بری کونچی Barry Conchie نوشته شده‌است و با توجه به نتایج تحقیقات رث و گلوپ از اینکه افراد از رهبرشان چه انتظاری دارند به نگارش درآمده‌است. رفاه Wellbeing: The Five Essential Elements که کتاب پرفروش دیگر این نویسنده است در سال ۲۰۱۰ منتشر شد و براساس تحقیقات گلوپ در زمینه رفاه نوشته شده‌است و ۵ عنصری که برای افراد رفاه را فراهم می‌کند را بررسی می‌کند. مهم‌ترین و مشهورترین کتاب تام رث کتاب زبان اصلی StrengthsFinder 2.0 است که در سال ۲۰۰۷ تبدیل به کتاب شماره یک در لیست کتاب‌های پرفروش وال استریت ژورنال شد. آخرین کتاب رث تابه‌امروز کتاب Eat Move Sleep (چگونه بخوریم، بجنبیم، بخوابیم) است که در سال ۲۰۱۳ منتشر شد. در سن ۱۶ سالگی تشخیص داده شد که تام رث مبتلا به بیماری VHL است که یک اختلال ژنتیکی نادر است که منجر به شکل‌گیری سلول‌های سرطانی در قسمت‌های مختلف بدن می‌شود. او در این کتاب به تاثیر خوردن، حرکت کردن و خوابیدن بر سلامت و انرژی می‌پردازد.